文化与责任

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党建引领

东莞新奥于2007年5月成立党支部，2014年8月升格为党委，下设4个党支部，共有在册党员122名，占员工总数11%。将“坚守政治立场、凝聚团队力量，传播企业品牌，助力生产经营”作为党建工作理念，通过发挥非公企业党建引领作用，践行民生企业社会责任，助推企业稳健发展。

党建模式

党建定位

始终坚持“党建也是生产力”的工作理念，把助力企业生产经营管理和实现效益目标作为党建工作的出发点和落脚点，切实做到目标同向、工作同心、发展同步。

党建成果

充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，将党的政治优势转化为企业的发展优势，较好地促进了企业的健康稳健发展，先后获得“广东省‘两新’组织示范点”、“广东省非公企业‘双推双培’示范点”、“企业党员先锋岗”、“东莞市五星党组织”、等党建系统荣誉称号，被东莞市国资委选树为混和所有制企业基层党建标准化建设示范单位，被东莞市组织部推选为东莞市“双标工程”示范点。